未経験者大歓迎!

安全・安心の教育研修体制

日新トランスポートではドライバーの安全・安心を最優先に考え、快適な職場作りを行っています。
ドライバーの安全と健康を保つことで、高品質なサービスを提供できています。

未経験者でも早くに一人立ち可能な研修体制、充実した車両設備等安全・安心に対する取り組みには力を入れています。

デビューまでの流れ

現場見学

入社初日に現場見学を行ないます。実際に働く職場や、先輩社員が働いてる姿を見ていただきます。その際に、日新トランスポートの考え方やトラックドライバーとしての基本的な交通ルールなど学んでいただきます。

横乗り研修

まずはドライバーのお仕事を知っていただくために、先輩社員の横乗りでの同乗をします。現場の流れを見ながら、実際の1日の流れを体感していただきます。

実務研修

実際のお仕事の流れを理解したあとは、実務研修を行います。納品ルートの確認、積み下ろしなどを実際に体験していただきます。

運転技術研修

慣れてくれば、荷物を積んでいない空車時や帰り道にトラックを運転してもらい、徐々に運転技術を身につけてもらいます。前職までの経験に合わせて2~4週間、長い人は3ヶ月ほど同乗研修を行ないます。その人の特性に合わせて研修内容・期間を設定するため、初心者でも安心です。

教育責任者の許可が出れば、
いよいよ
プロドライバーとして
デビュー!

もちろん、デビュー後も
安全フォロー研修
サポート体制
がありますので、
安心してください。

車両設備編

ドライブレコーダー完備

安全運転の指導として、全車にドライブレコーダーを導入しています。

バックモニター完備

全車にバックモニターを導入し、バック時の事故撲滅に努めています。

ナビゲーション

各営業所にはポータブルナビゲーションを完備しています。必要なときはいつでも使えます。

デジタルタコグラフ完備

デジタルタコグラフを全車導入し、危険運転がないか記録を見ながら運転内容のチェック・指導を行なっています。

教育・研修編

安全運転講習の実施

定期的に各営業所で、安全運転講習を行っています。実際に運転講習をする事により、ドライバーの安全へ対する意識を高めています。

免許取得支援制度

日新トランスポートでは免許取得支援制度がありますので、未経験者の方でも、気軽に働ける環境です。

毎月の安全会議

毎月各営業所ごとに安全会議を行っています。実際に起きた事故を社内で共有し、事故ゼロへと努めています。

運行管理編

アルコールチェック

ドライバーの方には、毎日2回出勤時と退勤時にアルコールチェックを実施しています。

運行時間の管理

デジタルタコグラフで運転技術だけでなく、運行管理(時間管理)も行なっています。
出発時間も帰社時間もきっちり管理しているので、法令を超えた長時間労働は一切発生しません。

対面点呼の実施

ドライバーの方は出勤時に対面点呼を行います。
対面で点呼することにより、ドライバーの健康状態を確認できます。

健康診断

法令で定められた回数の健康診断を全社員に実施しています!

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