日新トランスポートではドライバーの安全・安心を最優先に考え、快適な職場作りを行っています。
ドライバーの安全と健康を保つことで、高品質なサービスを提供できています。
未経験者でも早くに一人立ち可能な研修体制、充実した車両設備等、安全・安心に対する取り組みには力を入れています。
デビューまでの流れFlow
入社初日に現場見学を行います。実際に働く職場や、先輩社員が働いてる姿を見ていただきます。
その際に、日新トランスポートの考え方やトラックドライバーとしての基本的な交通ルールなど学んでいただきます。
まずはドライバーのお仕事を知っていただくために、先輩社員の横乗りでの同乗をします。
現場の流れを見ながら、実際の1日の流れを体感していただきます。
実際のお仕事の流れを理解したあとは、実務研修を行います。
納品ルートの確認、積み下ろしなどを実際に体験していただきます。
慣れてくれば、荷物を積んでいない空車時や帰り道にトラックを運転してもらい、徐々に運転技術を身につけてもらいます。前職までの経験に合わせて2～4週間、長い人は3ヶ月ほど同乗研修を行ないます。その人の特性に合わせて研修内容・期間を設定するため、初心者でも安心です。
教育責任者の許可が出れば、いよいよプロドライバーとしてデビュー！
もちろん、デビュー後も安全フォロー研修やサポート体制がありますので、
安心してください。
車両設備編Car
ドライブレコーダー完備
安全運転の指導として、全車にドライブレコーダーを導入しています。
バックモニター完備
全車にバックモニターを導入し、バック時の事故撲滅に努めています。
ナビゲーション
各営業所にはポータブルナビゲーションを完備しています。
必要なときはいつでも使えます。
デジタルタコグラフ完備
デジタルタコグラフを全車導入し、危険運転がないか記録を見ながら運転内容のチェック・指導を行っています。
教育・研修編Training
安全運転講習の実施
定期的に各営業所で、安全運転講習を行っています。実際に運転講習をする事により、ドライバーの安全へ対する意識を高めています。
免許取得支援制度
日新トランスポートでは免許取得支援制度がありますので、未経験者の方でも、気軽に働ける環境です。
毎月の安全会議
毎月各営業所ごとに安全会議を行っています。実際に起きた事故を社内で共有し、事故ゼロへと努めています。
運行管理編Management
アルコールチェック
ドライバーの方には、毎日2回出勤時と退勤時にアルコールチェックを実施しています。
運行時間の管理
デジタルタコグラフで運転技術だけでなく、運行管理（時間管理）も行っています。
出発時間も帰社時間もきっちり管理しているので、法令を超えた長時間労働は一切発生しません。
対面点呼の実施
ドライバーの方は出勤時に対面点呼を行います。
対面で点呼することにより、ドライバーの健康状態を確認できます。
健康診断
法令で定められた回数の健康診断を全社員に実施しています！
お問い合わせContact
お問い合わせ・ご応募はお電話またはメールフォームからお気軽にどうぞ！