ご家族の皆様へ

代表取締役社長 加藤 美久

日新トランスポートに興味を持ってくださった応募者のご家族のみなさまへ

こんにちは、代表の加藤美久です。
ご家族の皆様の中には運送会社に対して、
①事故やトラブルが不安、②労働時間が長い、③経験がないと仕事ができない
というようなイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。

日新トランスポートでは、そのような心配がないように、安全教育に力をいれ、労務時間を管理する環境を整えております。また、未経験の方でもプロドライバーとして活躍するまでのしっかりとした研修がございます。

どうぞみなさんのご家族を安心してお預けください。

充実の安全教育・設備機器

毎月の安全会議

毎月各営業所で安全会議を行っています。
会社の財産であるドライバーの安全を第一に考えています。

各種安全機器を全車導入

全車両に、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、バックモニターを装備しています。
安全運行のサポートを会社が行ないます。

ワークライフバランス

安定した業績

安定的に大きな仕事を依頼していただけるお客様がいるため、業績は非常に安定しています!

労働時間の管理を徹底

ドライバーの幸せを考えています。だからこそ、コンプライアンスに沿った労働時間の管理を厳守しています!

働きやすい職場環境

未経験者でも安心の
研修制度

入社後は一ヶ月間、しっかりとした研修を行います。
指導担当者が「1人で走れる」と判断するまでしっかりサポートします。

安定した給与と
風通しの良い環境

月給保証がありますので、安定した給与がもらえます!また、連続休み希望や意見も言いやすい環境です。

ドライバーから管理職へ
キャリアアッププラン

現在活躍している管理・幹部層も元々はドライバーから初めて、当社の幹部・管理者となっております。

ご家族からよくある質問

職場の環境・雰囲気はどうでしょうか?

社員間の仲が良く、風通しのいい雰囲気です。

運送の仕事って危険な仕事じゃないですか?

日新トランスポートは安全をへの取り組みを徹底しています。
研修を行なうとともに、車両整備や安全機器の導入を徹底しています。

保険はどうなっていますか?

社員全員に雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入することを義務付けております。

一日の労働時間が長いイメージがあるのですが、家族の体が心配です。

日新トランスポートでは、運行時間をデジタルタコグラフで管理しています。
また、毎日の出発時間、帰りの時間がしっかりと決まっている仕事なので長時間超えるような運行業務は発生しません。

どのような人を求めていますか?

真面目でコツコツ頑張れる方です。
もちろん、経験者は大歓迎ですが、それよりも未経験でもしっかりとルールが守れて、一緒に働いていて気持ちの良い人を探しています。

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